Analisis Iklim Komunikasi Organisasi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pengurus
Keywords:
Iklim-Komunikasi-Organisasi, Kinerja-Pengurus, koperasiAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui iklim komunikasi organisasi pada Koperasi Produsen Kopi Margamulya Pangalengan (KPKMP) serta untuk mengetahui bagaimana kinerja pengurus Koperasi Produsen Kopi Margamulya Pangalengan (KPKMP) yang dilakukan dengan menyebar kuesioner dan wawancara kepada anggota serta pengurus. Hasil penelitian menunjukan bahwa Iklim Komunikasi Organisasi pada Koperasi Produsen Kopi Margamulya Pangalengan (KPKMP) cukup baik, dilihat dari dua aspek sifat iklim organisasi yaitu suportif dan defensive. Kinerja Pengurus pada Koperasi Produsen Kopi Margamulya Pangalengan (KPKMP) masih cukup baik, yang disebabkan oleh beberapa faktor seperti jumlah pekerjaan, kualitas pekerjaan, tingakat ketepatan
waktu, kehadiran dan kemampuan kerjasama.
References
Adela, Aqila & Tuti Karyani (2022). Pengaruh Partisipasi Anggota terhadap Keberhasilan Koperasi Produsen Kopi Margamulya Kecamatan pangalengan Kabupaten Bandung.
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Efendy, Onong Uchana. 2005. Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung:Remaja Rosda Karya
Gibb, Jack R. (1961). “Defensive Communication,” Journal of Communication11/3: 141-148.
Goldhaber, G.M. (1986) Organizational Communication. Iowa Wm: Brown Publisher Ig.
Muhammad, Arni, 2014. Komunikasi Organisasi: Jakarta, PT. Budi Aksara
Mulyana, Deddy. 2013. Komunikasi Efektif Suatu Pendekatan Lintas Budaya. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Oktavia, Soverani & Tuti Karyani. 2017. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Anggota Kpkm (Koperasi Produsen Kopi Margamulya) Di Kecamatan Pangalengan, 161-162
Wursanto. 2002. Dasar-dasar Ilmu Organisasi Edisi II. Jakarta: Andi Publisher.
