Pembinaan Anggota dan Karyawan KUD Minarasa Batukaras: Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan dan Pemahaman Berkoperasi Anggota

Authors

  • Sir Kalifatullah Ermaya Universitas Koperasi Indonesia
  • Husnah Nur Laela Ermaya Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta

Keywords:

Pembinaan, Motivasi, Koperasi

Abstract

Perkembangan jumlah koperasi yang ada di Indonesia terus meningkat secara pesat, namun masih banyak anggota dan karyawan koperasi yang tidak paham dengan prinsip koperasi sehingga banyak juga koperasi yang tidak aktif. Salah satu koperasi yang ada di Pangandaran adalah KUD Minarasa, Batukaras. Tim Pengabdian Kepada Masyarakat memberikan pembinaan berupa pemberian materi mengenai motivasi agar anggota bisa berpartisipasi lebih baik lagi dan karyawan lebih giat bekerja untuk meningkatkan kinerjanya. Beberapa teori motivasi yang diberikan di dalam kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah: Teori Motivasi Hirarki Kebutuhan, Teori Dua Faktor, Teori X dan Y. Walaupun ada banyak teori motivasi di dalam ilmu manajemen, namun di dalam praktiknya pemberian motivasi terhadap anggota dan karyawan bisa dilakukan dengan menggunakan metode yang disesuaikan. Pembinaan anggota dan karyawan ini diharapkan dapat memberikan masukan yang baik kepada anggota, karyawan dan seluruh jajaran pengurus.

References

Andriani, Maya & Widiawati, Kristiana. 2017. ‘Penerapan Motivasi Karyawan Menurut Teori Dua Faktor Frederick Herzberg Pada PT Aristika Kreasi Mandiri’. JURNAL ADMINISTRASI KANTOR, Vol.5, No.1, Juni 2017, 83– 98 P-ISSN: 2337-6694 E-ISSN: 2527-9769

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Erlangga.

Handayaningrat, Soewarno. 1995. Pengantar Studi Administrasi dan Manajemen. Jakarta: PT Toko Gunung Agung.

Marliani, Lina. 2019. ‘Motivasi Kerja Dalam Perspektif Douglas Mc Gregor. Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Vol 6, No 2

Maslow, A. H. 1943. ‘A theory of human motivation’. Psychological Review, 50(4), 370-396.

Mawere, Munyaradzi & Mubaya, Tapiwa & Reisen, Mirjam & van Stam, Gertjan. 2016. ‘Maslow's Theory of Human Motivation and its Deep Roots in Individualism: Interrogating Maslow's Applicability in Africa’.

Robbins, Stephen P. 1996. Perilaku Organisasi. Konsep, kontroversi, aplikasi. Jakarta: PT Prenhalindo.

Tan, Shen Kian. 2013. ‘Herzberg's Two-Factor Theory on Work Motivation: Does it Works for Todays Environment?’ Global Journal of Commerce and Management Perspective. 2. 18-22.

Downloads

Published

2023-02-26